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《龙煤》议论:全力深化改革 焕发生机生机
颁布日期:2019-02-22    作者:

 

全力深化改革  焕发生机生机

 

——论贯彻落实集团公司工作会议精神

 

《龙煤》议论员

 

深化改革是破解企业开展症结和难题的关键之举,更是实现高质量开展的必由之路。我们必须要清醒地认识到,深化改革,是集团公司在全面建设新时代回力娱乐 开户化新龙煤的征程上必须啃下的“硬骨头”。只有毫不动摇地坚定改革自信、开展自信,才能凝聚强大共识和攻坚力气,推动企业改革继续深化,进而使企业焕发高质量开展生机生机。

 

全力深化改革,焕发生机生机,首先要在深化体制机制改革上取得重大突破。龙煤集团是全省国企改革的重点,也是难点所在。尽管我们通过前期努力实现了提前扭亏目的任务,但扭亏并未脱困的现实依旧困扰着我们,特别是省委深改组已经明确指出:“龙煤集团还没有摆脱逆境。”基于这肯定位推断,省委省政府举全省之力成立龙煤改革开展专班,全面督导和协调龙煤深化改革,推进龙煤开展,并为我们指明了一条以深化改革为动力,闯出一条转型脱困、振兴开展的新路子。省委经济工作会议更是有针对性地提出了“要在完善法人治理结构、优化人力资源配置、加快改革脱困进程等方面实现突破”的具体要求。就集团公司而言,深化改革已万事俱备,只欠东风。这个东风,就是全集团坚定不移地锁定目的任务,拿起解放思想这个“利器”,精确掌握新时代高质量开展方向,毫不迟疑地破除传统思维定势,紧紧抓住宝贵的开展窗口期,以快的节奏、大的步伐、实的行动,快速推进体制机制、治理模式和科技创新,继续优化产业层级、产品结构和商业模式,推动质量变革、效率变革、动力变革,闯出一条适应高质量开展的新路子。

 

全力深化改革,焕发生机生机,就是要突出改革攻坚重点,落实关键性改革目的任务。突出改革重点,落实关键性改革任务,必须以积极的心态、主动的作为、创新的举措,靶向制约改革开展实质性矛盾问题发动总攻。要通过完善母子公司治理体制,遵循集团和权属公司功能定位,着力优化管控方式和考核机制,推动各权属公司实现分灶吃饭、独立核算、自负盈亏,增强各个层面深化改革的积极性和主动性;要规范法人治理结构,严厉执行党委会前置和董事会、经理层议事决策程序,努力构建治理主体权责明确、运转协调、制衡有效的新体制,不断激发改革开展的内在动力;要完善和深化“三项制度”改革,真正把干部“能上能下”、薪酬“能多能少”、用工“能进能出”落到实处,从基本上加快企业市场化改革步伐;要继续优化人力资源配置,科学构建岗位职责、能力素养、产能效益、人员结构相匹配的新机制,有效提升企业高质量开展能力;要坚持因企施策、宜改则改原则,以“混改”为重点推进辅业改制,多措并举,确保社保移交和集体企业改制顺利完成。

 

全力深化改革,焕发生机生机,就是要围绕激发企业内生动力和市场竞争生机做好“两量”大文章。当前,集团公司改革已经到了过险滩、啃“硬骨头”的关键时刻,这种关键时刻特别需要各级党组织和广大干部职工进一步提高站位研判形势,在纷乱情况中坚持改革定力,立足基础要素做好“优化存量、引导增量”的大文章,积极淘汰落伍产能,调整改造升级产业结构,延伸产业链条,向精深加工要增量。要把解决制约企业开展的深层次问题作为核心内容,直面矛盾,通过继续深化改革,推进进企业内生动力和市场竞争生机的进一步增强;要把增强企业内在生机作为关键因素,大胆创新,积极变革,把推进内部市场化模式贯穿于改革开展的全进程,促进企业经营治理不断升级;要把提升企业改革创新能力和创效水平作为重要内容,勇于实践,合理结构,稳范围调结构,继续增强企业的开展引领力和市场竞争力;要强化企业开展战略纵深作为基本落脚点,精准发力,大胆开拓,立足高质量开展目的推进企业转型开展,牢牢掌握全面建设新时代回力娱乐 开户化新龙煤的战略机遇。

 

“事者,生于虑,成于务,失于傲。”改革开展没有捷径可走,成就也只能说明过去,全面建设新时代回力娱乐 开户化新龙煤的新征程,需要全集团的不懈努力和拼搏奋斗。我们相信,有省委省政府的坚强领袖,有全省各界的全力撑腰,有全集团广大党员干部职工的奋力拼搏,集团公司就肯定能够谱写出新时代改革开展新篇章,为龙江全面振兴全方位振兴贡献龙煤力气。

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